1. КАРТА НА ВРЕМЕ: Това е най -традиционната форма на дневник на посещаемостта, която е отпечатана на хартия. Обикновено включва името на служителя, датата и времената, когато служителят се е включил и е с часовник. След това хартиената карта се събира от HR отдела и се използва за изчисляване на заплатата на служителя.
2. Сканиране на значки: Много съвременни системи за посещаемост използват значки на служителите или лични карти, за да проследят посещаемостта. Машината на часовника на часовника може да прочете значката и незабавно да запише информацията за присъствието на служителя. Този тип дневник за посещаемост може да бъде отпечатан на хартия или да се съхранява в електронен формат.
3. Дневници на мобилни приложения: Някои компании използват мобилни приложения като начин служителите да се регистрират и проверяват. Тези трупи могат да бъдат отпечатани и на хартия или съхранявани по електронен път.
4. Биометрични записи: Биометрични системи за посещаемост, използващи пръстови отпечатъци, разпознаване на лицето или други физически характеристики, за да проследят посещаемостта. Този тип дневник на посещаемостта е много точен и труден за подправяне. Въпреки това, тя изисква специализирано оборудване и софтуер, за да функционира правилно.
Независимо от вида на дневника на посещаемостта, е от съществено значение да изберете система, която отговаря на нуждите на вашата компания, като същевременно имате предвид поверителността на служителите и сигурността на данните. С точното време за часовник и система за посещаемост можете да създадете опростен и ефективен процес на проследяване на посещаемостта, който да е от полза както за вашата компания, така и на вашите служители.
